Ponto digital
Um quiosque para o colaborador se identificar por PIN e registrar sua jornada, com captura de foto para apoiar a conferência dos registros.
- Registro de entrada e saída
- Identificação individual por PIN
- Consulta de registros e fotos
PESSOAS NO CENTRO DA GESTÃOSua equipe.
Sua equipe.
Sua rotina.
Tudo mais claro.
Do registro de ponto à chegada de um novo colaborador, o ZM RH reúne processos que fazem parte da vida da sua equipe.
Ponto digital · Gestão de pessoas · Recrutamento · Admissões
ZM RHMais organização para cada etapa.
↗Ponto & jornadaRegistros, horários e acompanhamento
AtestadosEnvio, análise e organização
Banco de talentosCandidatos e currículos reunidos
AdmissõesFichas, documentos e informações
ACOMPANHE A JORNADA✳ORGANIZE AS INFORMAÇÕES✳CUIDE DOS PROCESSOS
O que o ZM RH fazDa primeira candidatura
Da primeira candidatura
ao dia a dia da equipe.
Conheça os recursos da plataforma e veja como cada um participa da sua operação.
Jornadas e escalas
Configure horários, carga diária, dias de trabalho e tolerância de cada colaborador. Registre mudanças de escala com data de início.
- Parâmetros por colaborador
- Histórico de mudanças de jornada
- Ajustes de horários e períodos
Banco de horas e ajustes
Acompanhe o saldo de horas conforme os parâmetros configurados e organize as ocorrências que impactam o período.
- Saldos positivos e negativos
- Férias, feriados e abonos
- Ajustes individuais ou em lote
Central de atestados
Receba arquivos por um link da unidade e reúna as informações necessárias para analisar cada solicitação.
- Envio de arquivo e período
- Aprovação ou recusa
- Vínculo com o acompanhamento do ponto
Banco de talentos
Disponibilize um portal de candidatura e centralize os currículos recebidos pela sua unidade.
- Link para envio de currículos
- Consulta das candidaturas
- Acesso aos arquivos enviados
Fichas de admissão
Reúna o cadastro do novo colaborador, dos dados pessoais e contratuais aos documentos de sua ficha.
- Endereço, contato e dependentes
- Documentação e dados contratuais
- Arquivos e exames médicos na ficha
Espelhos e relatórios
Organize a conferência mensal com espelhos de ponto, relatórios do período e opções de impressão e exportação.
- Espelho por colaborador
- Relatório mensal e emissão em lote
- Impressão, PDF e exportação AFD
Holerites e recibos
Prepare documentos de pagamento a partir dos dados cadastrados e do período selecionado, com revisão antes da emissão.
- Seleção de colaborador e competência
- Conferência das informações
- Impressão ou salvamento em PDF
Cadastro e operação
Mantenha os dados da empresa e dos colaboradores organizados e conecte etapas da rotina no ecossistema ZM.
- Cadastro e edição dos colaboradores
- Dados da empresa nos documentos
- Sincronização com o financeiro, quando configurada
Uma rotina, diferentes momentosConheça os caminhos
Conheça os caminhos
dentro do ZM RH.
Selecione uma área para ver o fluxo de trabalho que a plataforma ajuda a organizar.
FLUXO ILUSTRATIVO
Do registro à conferência.
- 01Configure a jornada
Defina os horários e os parâmetros do colaborador.
- 02Registre no quiosque
O colaborador se identifica e registra o ponto.
- 03Acompanhe o período
Confira registros, ocorrências e saldo de horas.
- 04Organize o fechamento
Revise o espelho e emita os relatórios.
Como começarDa apresentação
Da apresentação
ao primeiro acesso.
Converse com a equipe para conhecer a solução e avaliar sua implantação.
Conheça a solução
Apresente a rotina e as necessidades da sua organização à equipe da ZM.
Receba sua liberação
O master cadastra o acesso, vincula a unidade e libera o módulo RH.
Entre e organize
Use seu e-mail e senha para acessar o painel e configurar a rotina da equipe.
Já tem acesso ao ZM RH?
Entrar como usuário ↗Entre com o e-mail e a senha concedidos pelo master.
Dúvidas frequentes
Antes de começar.
Preciso entrar pelo hub?
Não. Você pode entrar diretamente pelo botão “Entrar como usuário”, com o e-mail e a senha concedidos pelo master. A plataforma identifica sua unidade e confere a liberação do RH.
Como o colaborador envia documentos ou registra ponto?
A administração disponibiliza os links da unidade para ponto, currículos, atestados e cadastro. Cada link abre a experiência correspondente.
Posso consultar os planos e a implantação?
Sim. Fale com a equipe para confirmar condições comerciais, recursos disponíveis e a configuração adequada à sua operação.
O que preciso conferir antes de emitir os documentos?
Revise os cadastros, os parâmetros de jornada, as ocorrências e as informações de pagamento com o responsável pela sua operação antes de emitir relatórios e recibos.
Vamos conversarMais clareza para
Mais clareza para
cuidar da sua equipe.
Conheça o ZM RH e descubra como organizar os processos da sua unidade.